终于公布了!
4月8日加拿大安省移民局在其内部EOI评分系统培训会议中公布了关于省提名EOI评分系统细节，包括系统上线时间，分数细则以及申请流程等人们关注的焦点内容。
早在3月安省移民局就宣布安省省提名部分项目将采取EOI评分系统选择制，并且不再使用抢名额的方式，改革主要针对海外人士，国际留学生，紧缺职业3个类别，这都是安省省提名最受欢迎的移民项目。
▶ 关于上线时间
此次培训会议上确认EOI评分系统已经进入最后技术开放阶段，第一阶段会在未来几星期内开放，率先开放的移民项目为国际留学雇主担保和海外人士雇主担保，同时安省政府还承诺疫情将不会影响名额发放和审批!
▶ 关于打分细则
在公布的新政细则中明确，所有采用EOI打分系统的省提名通道的最低要求，维持原先的要求不变，没有任何增加，而新增打分项目主要涉及4个部分：劳动力市场Labour Market/ Employment Factors、教育Education、语言Language、地区关联性Regionalization，并且针对不同的申请项目要求，系统会采用不同的评分标准，也就是说如果评分内容不属于项目的申请要求之一，则该打分部分为非给分项，即不影响分数，比如安省雇主担保项目规定中没有语言成绩要求，那么申请人能否提供雅思成绩或雅思成绩高低就不会对申请造成任何影响。
看到这里，您是不是会觉得此次变政对安省雇主担保移民项目的影响几乎为零?绝对不是，因为新政在劳动力市场方面提出了更高、更严格的要求，对申请人来说工作类别(NOC 0/A/B)、工作经验年限(1-2年，2-3年，3-4年，5年或以上)等都是会接受打分的项目;对雇主企业来说是否属于大多伦多地区(GTA)、岗位薪资水平等同样也是会接受打分的。
▶ 关于申请流程
正式启用EOI打分系统之后的安省省提名将会通过评分筛选，下发省提名邀请信的方式来引入新移民。申请过程主要包括以下几个环节：
收到ITA的申请人将在2周的时间里递交完整申请，对于不完整的申请将不再拥有7天的时间补充材料，直接做退件处理。
▶ 分析解读
引入EOI系统的安省省提名项目，在申请递交方面与过去抢名额的方式相比：
◈更高效：有利于安省移民局实现战略性管理申请人数量，更好的帮助当地企业引进人才; ◈更公平：避免了申请注册号被重复同一申请人占用，有效改善抢名额制度带来的不公平; ◈更稳定：以后的省提名系统将会长期开放注册，项目提交与审理速度会更稳定; ◈更直观：项目网站将会公布数据和信息，会反应出区域性的劳动力市场需求，申请人也能够第一时间了解项目要求。对新政焦点内容的逐条解读之后不难发现，未来在新的EOI机制下，申请人如何能够顺利通过安省雇主担保移民加拿大，很大程度上要拼雇主质量：
☑雇主所在区域是否是安省划定的加分区域; ☑雇主所开出的薪资是否达到能够取得加分的水平; ☑雇主所提供的职位是否符合安省政府官方公布的高需求类别;虽然目前具体的评分细节还未公布，但是这个系统与当初预测相差并不远，对于申请人的要求并没有多少硬性提升，相反对于雇主企业的要求则是越来越高，所以国内尚在观望安省新政的准申请人无需过多担心。雇主能提供的岗位和薪资等是审核的核心，也正是兆龙的强项，律所和猎头公司背景将助力申请人在EOI打分成功取得身份。而对于申请人来讲，依然是没有语言能力要求，凭借其它工作经验，教育水平等自身条件满足项目规定并不难。
在这里我们需要再提示大家一下，如果您确定要办理安省雇主担保移民，现在这个EOI打分初期就是最好的时期，根据兆龙移民加拿大团队过往经验来看，这个阶段竞争不会太激烈，建议各位客户做准好备，抓紧时间入池!
