“欢声辞旧岁，笑语迎新年”,近日“2019兆龙移民年终总结大会”顺利召开！2019年的总结大会我们分为“集中工作总结会”和“兆龙狂欢Party”两个部分进行。
在上午的集中工作总结会大会中，首先由兆龙移民董事长刘宇先生同样对公司2018年的工作进行了总结，并且着重对2019年的工作规划提出具体要求，对所有兆龙人提出“植根美国，放眼全球”的企业战略主题，要求所有员工在提升自我专业素养，严格遵守职业道德，法律法规的基础上，大胆创新，为企业增添更多新鲜活力，与此同时，董事长提出，在2019年要更进一步提升各个岗位的服务意识，为每一位来到兆龙移民的客户，提供最周全移民与法律服务。
兆龙移民发展至今，离不开各位家人的鼎力支持和无私奉献，在工作总结大会中自然少不了来自各个岗位的代表总结发言，项目部、顾问部、文案部、市场部、财务部、行政人事部。各部门代表分别对本部门2018年的工作进行了总结，总结这一年中的得失，提炼过往经历中能够延续下来的优势，剖析这一年中存在的种种问题，并且每一位代表在发言的最后都对2019年的工作重点进行系统化的梳理与规划，也算是在全体员工的面前立下“军令状”，可见，在未知的2019年，每一位兆龙人的工作都将是在实现收获与自我提升的氛围中负重前行。
总结大会的最后，刘杨总经理结合几十年企业经营经验，再次进行对所有兆龙人提出要求，要求我们：
在未来，要明确“任务与使命”
在兆龙，每个人的工作都是为了能够更好，更快的达成既定目标，所以，在新开年的工作中，我们每一位同事都需要明确知晓自己职位所肩负的任务，用自己的努力，不断学习，与所有身边的同事、朋友共同一步一步的靠近使命的终点。
要建立“信任与尊重”：
在兆龙，每个人的工作都不是独立存在的，只有协同共进，才能更好的完成我们的目标，所以，我们可以将每一位同事比作并肩作战的生死战友，有他们的帮扶，我才能够完成每一份工作。
“信任与尊重”不仅要建立在同事之间，更要让它成为兆龙与每一位客户的桥梁，唯有相互信任与尊重，我们才能更好的为每一位客户服务，从而承担起每一个移民家庭的重大决策。
要坚守“责任与担当”：
在2019年，关于“责任与担当”不仅仅是自我工作范围内的要求，是对每一位兆龙人职业荣誉意识的要求，我们要在工作中学会如何承担责任，将公司发展、企业荣誉当做自己的奋斗目标，展现作为一个兆龙人的担当。
兆龙移民所有人奋斗的最终目标是让每一位员工都能够在兆龙找到个人职业追求的归属感。
临近春节，总结大会是在刘宇董事长，刘杨总经理以及各位公司领导们的祝福中结束的，让我们共同期待更加精彩的2019年。
到这里仅是上半场的结束，总结大会之后，所有人无缝切换，做好准备，迎接属于我们的狂欢时刻。
在早已精心装饰的宴会厅，领导们与全体员工欢聚一堂，共度联欢。精致的佳肴、精彩的节目、丰富的奖品、厚厚的红包，在这个时间，所有人暂时忘记了手边的工作，等待每个人去收割的，只有一个又一个的惊喜与纯粹的欢乐与祝福。
宴会高潮迭起，欢声笑语此起彼伏，友邻亲朋推杯换盏，其乐融融，就在不知不觉间，宴会来到尾声，借用《少林足球》里面的那句经典台词——欢乐的时光总是过得快，又到时间说拜拜。兆龙移民的狂欢party在一片言笑嘻怡中圆满落幕。
回首2018，我们齐心协力，努力拼搏，共同收获，再次感谢每一位兆龙人，是所有人的不断努力，为兆龙稳步发展提供了坚实的基础。在2019年愿所有人一路携手同行，共同推动兆龙移民发展壮大，将“兆龙移民”推上全新高度。
