在国内一个月最高也只能在转到三四千的工作，但是到了国外却能在税后、食宿后净挣8000加元！看起来是不是很诱人？不仅如此，一人成功移民加拿大之后，还可以带着自己的配偶和孩子一起在加拿大定居！从2015年起，加拿大就开放了关乎护理工的移民项目，对于有意愿、有学习/工作经验、愿意在加拿大工作、生活的人敞开了大门！
加国本地市场劳动力紧缺，华人护工最受青睐：
加拿大的护理工种非常紧缺，大多数通过投资等方式移民至国外的富人家庭，由于夫妻双方平时都需要工作，而且通常都为拖家带口的移民，家中都会留有老人、孩子，所以非常需要家庭护理工人。在加拿大这样福利高发达的国家，人均薪资都比较高，所以从事护理行业的人员较少，但是社会的需求量却极大，这就造成了当地的劳动力市场紧缺的状态。
而且在加拿大的家庭中，对护理人员需求最大的家庭大多以华人家庭为主，甚至有许多家庭不只雇佣一个保姆。因为华人护工擅长中文，沟通起来也比较容易，文化差异也比较小，对孩子的营养搭配、饮食等方面也比较有研究，所以华人护理工在市场上非常受欢迎。
护士学校毕业、持有上岗证更占优势：
申请人除了需要具备一定能力的英语水平之外，还需要有六个月及以上的工作经验才可以，但是具体在哪类学校毕业、具体在哪里实习工作等方面并没有明确的要求。从以往的经验以及审理的通过率来看，申请者最好拥有一年以上与之相关的工作经验、学历经历，若是在护士学校、家政公司等地方接受过培训并有上岗证，更容易通过，经验越丰富、申请下来的概率就越大。
除此之外，最重要的环节就在于雇主的LMIA，所有的环节都顺利通过，但在雇主这一环节掉线岂不得不偿失？！所以需要注意，在面试结束之后，需要雇主向加拿大的劳动部门提出申请，并在用工申请上填写上申请者的名字，才能递交工作签证申请！
据了解，加拿大今年可以开始顺利开展家政护理计划，对有意向申请移民加拿大的人来说，千万不要错过这个大好时机！
