“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
离职后五险一金怎么办
一、离职后养老保险怎么办?
离职后，养老保险有以下三种处理办法：
1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。
2.转为个人缴纳：若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费意味着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳，负担比较重，不推荐。
3.办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可。
二、离职后医疗保险怎么办?
离职后，医疗保险的转移接续基本和养老保险相同，离职后的3个月内，医保账户里的钱依旧可以使用。所以最好在3个月内办理转移。
三、离职后工伤保险、失业保险、生育保险怎么办?
工伤保险、失业保险、生育保险这三项保险由单位缴费，离职后自动解除。此时，若您的失业保险缴费已经缴纳1年，离职后可申请领取失业保险金。入职新单位后，工伤保险、失业保险、生育保险会由单位重新缴纳。
四、离职后住房公积金怎么办?
住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。入职新单位后，也可继续缴纳公积金。
五险一金缴纳比例？离职后五险一金怎么办？
五险一金交了那么多钱，到底有什么用？
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辞职后 你的五险一金该怎么处理？
五险一金能取出来吗
一、 养老保险能取出来吗?
提取养老保险，要满足以下条件：
(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止;
(2)退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止;
(3)出国定居后，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性结算领取，养老保险关系即行终止。
若没有满足上述的任意调节，个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。
二、医疗保险能取出来吗?
提取医疗保险，要满足以下条件：
(一)参保人员按有关规定办妥异地就医手续;
(二)在保人员退休出国(境)定居的;
(三)在职人员出国(境)定居的;
(四)参保人员将医疗保险关系转移至本市医保统筹区以外的;
(五)参保人员死亡后，个人医疗账户余额由继承人领取的。
如果没有满足以上条件，医保卡只能买药，看病或住院用，不能办理存、取款业务
三、公积金能取出来吗?
提取公积金，要满足以下条件：
1. 购买拥有所有权的自住住房;
2. 购买经济适用住房;
3. 建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房;
4. 离退休;
5. 死亡;
6. 出境定居;
7. 完全或大部分丧失劳动能力;
8. 家庭生活困难;
9. 提前结清贷款;
10. 支付房屋租赁费用;
11. 低收入经济困难职工家庭支付物业服务费;
12. 非合作银行提取还贷;
13. 自愿缴存期满;
14. 重复账户合并;
15. 提取复议;
16. 错缴更正。
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