最常见的移民方式就是在加拿大当地找到合适的雇主来进行担保，从而达到移民的目的，可分为联邦和省提名两大种类，因这种方式比较稳定、成功率极高，只需要有企业雇主为您担保便可以提交申请，之后就可登陆加拿大，并在短时间之内获得枫叶卡，但是加拿大雇主担保移民在办理的过程也有难度，不仅仅需要申请者与雇主之间配合默契，更需要提防雇主担保中的坑！
合理判断雇主的资质是否有效：
在加拿大的部分地区，雇主需要通过相关政府部门的审核才可聘请国外的职工，如果没有相应的资质或者在审查的过程中造假，那么接下来的事情就无从谈起。有很多人在找到雇主后，还需要雇主先去申请审批是否有资格，这个过程大概就需要浪费半年左右，但如果审批不下来，只是白白浪费自己的时间，所以在找雇主的时候一定要找已经具有资质的专业雇主。
雇主方的面试是否顺利通过：
通常国外的雇主不能详细了解到职工的信息，所以安排远程视频面试是必不可少的，雇主会在这个过程中来评估您的条件是否符合他们的标准，同时您也需要在这个时候来判断雇主是否是您可以接受的，只有双方都比较满意才能继续进行后续的合作，合作也会顺利进行，直到获取加拿大永久居民的身份。
判断雇主是否有不合理的要求：
因为通过加拿大雇主担保移民项目来达到移民目的的移民申请这在整个过程中都需要依赖于雇主，所以在选择雇主的时候要了解雇主的为人，是否会在日后出现各种不合理的要求，类似于无故延长工作时间，各种理由克扣工资等，因为这类问题在全世界国家的移民当中都有出现过，所以在申请的前期需要谨慎商谈与雇主的合作环节。
