随着曾经加拿大政府以及移民局发布的“落地入籍”计划，一直深受海外的人士追捧，竟然每年都有数以万计的准妈妈提出了奔赴加国生孩子的想法！这种孩子出生便能够加入国籍的福利，再加上加国当前拥有非常令人羡慕的福利制度，谁能不心动？除此之外，加拿大移民的孕婴福利也是最被华人认可的！在这里生孩子完全无需担心，简直就是“养娃天堂”！
一、超长育儿假期
加拿大原有的育儿假期为三十五周的时间，但是自从2019年3月份开始，还额外增加了五周的育儿假期，并且在这期间之内的就业保险以及育儿福利依旧会正常发放，而且申请只有一个前提，就是父母双方必须共同在家陪伴子女。通过这项福利，父母双方一共可以获得长达四十周的假期，而且双方各自的假期总和不能超过三十五周的时间，双方需要共享这份假期福利。但也可以选择延长版的假期，也就是长达六十九周的休假！
二、育儿假期灵活
从2017年开始，加国的政府就为国内的新手爸妈们提供了非常灵活的假期福利，按照规定，标准的假期为十二个月之内的三十五周，休假期间的父母领取的福利相当于每周工资的百分之五十五，但是最高不会超出543加元。对于超长假期来说，虽然每周的福利需要减少至百分十三十三，但是最高不会超出326嘉运，虽然假期延长了，但是总体的福利依旧是不变的。
三、平等分担育儿责任
根据相关的数据显示，有百分之八十五的福利都是由女性来申请领取的，而且她们请假的时间也会更长，毫无疑问，女性在家庭育儿当中的付出是非常大的！甚至有些家庭已经失去了平衡，所以加国政府表示，要让父母平等分担抚养的责任，并促进职场性别的平等。
不得不说加拿大政府推出如此人性化的福利，让所有的新手爸妈都有更加灵活的时间选择自己的育儿模式，而且对于加拿大移民来说能够更好的陪伴子女的子女成长，为自己创造一个健康且完整的成长环境。
