加拿大真的很人性化，专门为了那些从事文化、体育、艺术、演艺等领域的人士设立了一项移民项目，由于加拿大自雇移民项目的申请门槛低，而且受益的职业范围非常广泛，每年申请的人数都非常多！在整体申请环节当中，面试是能够直接决定申请成败的关键所在，所以更加深入的了解面试技巧、回答技巧才能增加成功率！
一、面试经常出现的问题
1、自雇申请者曾经的雇佣经历是否属实，是否有虚假的成份？
2、自雇申请者能够满足基本的申请要求？
3、自雇申请者是否已经对加拿大当地的商业环境了解了比较清楚，未来将会有什么样的商业计划？这份计划是否有足够的可实行性？是否有能力开展未来的自雇事业？
4、自雇申请者能不能为该国家做出某种意义上的贡献？一般在贡献这个环节是面试官重点考核的地方。
5、除了会根据现有的资料进行简单的沟通之外，面试官对申请者的实际沟通能力、人际交往能力、专业技能能力等方面也会更注重。
6、自雇申请者的英语水平如何？是否有配偶？配偶学历、职业怎么样？家庭的财产状况如何？在加拿大是否有比较亲密的联系？
对于各行各业的成功人士来说，只有提前做一些准备计划，才能更加顺利通过自雇面试。
二、面试过程的小技巧
虽然各位申请者们可以通过请翻译进行双方的交流，但是如果全程都不能熟练的用英语来沟通的话，对面试的结果也会有一些不好的影响。而且面试官们每天需要面试的人数非常多，如何才能在同行业的竞争者当中脱颖而出十分重要，要有自己独特的优势和特长！往往移民的过程当中，加拿大自雇移民的移民官会站在质疑者的角度，给出一些比较刁钻的问题，所以需要申请者给出合理的解释，以便于打消他们的疑虑，所以面试环节还是非常有挑战性的。
